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基于智能手机的压力管理对提高越南护士工作敬业度的影响:一项三臂随机对照试验的二次分析

基于智能手机的压力管理对提高越南护士工作敬业度的影响:一项三臂随机对照试验的二次分析

方案B在3个月时显示了显著的工作投入改善效果(t= 1.97, P =。049年,d = 0.16;95% CI 0.001 ~ 0.43)。另一方面,程序A表现出不显著的趋势(t= 1.82, P =。069年,d = 0.13;95% CI -0.014至0.41)在3个月后改善工作投入。7个月时,两种方案均未显示出显著效果(方案a:t= 0.02, P =。98年,d = -0.004;95% CI -0.17 ~ 0.16;项目2:t= 0.65, P =。52岁的d = 0.05;95% CI -0.11 ~ 0.21)。

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中国医学杂志,2017;23(2):e20445


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