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使用基于照片的评估对特应性皮炎严重程度进行远程评估:概念验证和可靠性评估
Zarqa阿里,Kristina Melbardis Joergensen,安德斯·丹尼尔·安德森,安德烈Chiriac,赛思Bjerre-Christensen,Ionela Manole,安娜玛利亚Dutei,Irina Deaconescu,Alina Suru,艾迪娜Serban,Ari Pall Isberg,要不是Dahiya,西蒙·弗朗西斯·汤姆森,约翰·罗伯特·齐伯特
JMIR Form Res 2021;5(5):e24766
古尔和阿里[4],缓慢和低效的招聘可能会产生科学、经济和伦理方面的后果。与招聘有关的费用被浪费了,由于招聘不足而导致统计能力下降,从而影响了数据质量。招募足够数量的合适参与者以满足样本量的要求对于研究结果的有效性至关重要,失败可能导致无效或不确定的结果。
Mette Brøgger-Mikkelsen,Zarqa阿里,约翰·R·齐伯特,安德斯·丹尼尔·安德森,西蒙·弗朗西斯·汤姆森
中国医学网络学报2020;22(11):e22179