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在区域急性护理环境中为护士创造尊重的工作场所:顺序解释性混合方法研究方案
除了使工作生活不愉快和有压力之外，消极工作环境的存在文化危及病人安全[4]。职场消极行为是一种委婉的说法，它涵盖了很多不受欢迎的行为，比如欺凌(身体上的或其他的)、骚扰、横向暴力和不文明行为。共性是这些行为发生在工作场所;然而，在定义[2]上存在差异，作恶者的身份也存在差异。
基于网络的积极心理干预以改善西班牙语西班牙裔/拉丁裔成年人高血压失控的血压控制:方案和设计随机对照试验
文化
Rosalba埃尔南德斯，迈克尔·科恩，艾莉森·埃尔南德斯，玛莎玛莎，Lizet马丁内斯，安吉拉·马丁内斯，Itzel马丁内斯，雷蒙Durazo-Arvizu，朱迪思•莫斯科维茨
JMIR Res Protoc 2020;9(8):e17721
埃塞俄比亚癌症治疗中的以个人和家庭为中心:改善沟通、道德、决策和健康的项目建议
我们关注家庭结构的影响，文化、性别和社会经济地位，以及埃塞俄比亚卫生保健的可怕经济和制度状况。虽然该项目无法影响这些重要的结构性背景因素的变化，但其目的是帮助保健专业人员减轻贫困负担对埃塞俄比亚癌症患者及其家庭的影响。
娜塔莉亚·伯比克Lindström，Aynalem Abraha Woldemariam，Abebe贝克勒，基督教的本，符文安德森，伯利恒，Girma Kebede，barbroandreasson Linderholm，Wondemagegnhu Tigeneh
JMIR Res Protoc 2020;9(5):e16493
满足老年移民癌症患者需求的数字干预的开发和评估:以用户为中心的设计方法
每个QPL由4或5个简单的问题组成，旨在激励患者向他们的医疗保健专业人员提出更多的问题，并在咨询中发挥更积极的作用(例如，“我可以用母语与分享我知识的人讨论我的问题吗?文化以及“我能再问问你的意见吗?”)。
韩德先生Sungur，Nida Gizem yillmaz，Brittany Ming Chu Chan，Maria E T C van den Muijsenbergh，Julia C M van Weert，芭芭拉·C·休滕
中国医学杂志，2020;22(10):e21238
社区和文化对大流行情况下稀缺医疗资源伦理配置的影响:协商民主研究
文化公众参与已成为大流行病防范和规划的相关问题，特别是在包括往往被边缘化的土著人口在内的国家。新西兰的道德准则声称，鉴于过去大流行病造成的不成比例的影响，必须在毛利人社区内调动专门知识，了解如何最好地解决他们自己的情况和需要[17]。
莫妮卡Schoch-Spana，艾米莉·K·布伦森，霍华德Gwon，艾伦Regenberg，Eric S Toner，伊丽莎白·L·多尔蒂-比迪森
中国医学杂志2020;12(1):e18272