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摘要

背景:

拉丁裔在临床试验中的代表性仍然不成比例，仅占研究参与者的2-3%。为了解决健康差异问题，增加拉丁裔吸烟者参加戒烟试验至关重要。针对这一人群的有效招聘策略的研究有限。

摘要目的:

本研究的目的是比较直接招募策略与大规模招募策略、高努力招募策略与低努力招募策略在招募和保留拉丁裔吸烟者方面的有效性，并与随机戒烟试验进行比较。我们还研究了招聘类型可能如何影响被招募参与者的特征。

方法:

来自新泽西州、堪萨斯州、密苏里州和纽约州的拉丁裔吸烟者被纳入Decídetexto。参与者在2018年8月至2021年3月期间被招募。大规模招募策略包括通过传单、Facebook广告、报纸、电视、广播、教堂公告和我们的Decídetexto网站向拉丁裔社区发布英语和西班牙语广告。直接的，高强度的策略包括从我们合作的诊所和/或cbo转介，亲自社区外展，和患者登记电话。直接的、省力的策略包括发短信或电子邮件给已经存在的吸烟患者名单。来自9个不同的西班牙语原籍国的训练有素的双语(英语和西班牙语)招聘人员团队进行招聘，评估资格，并将参与者纳入试验。

结果:

在1112名受试者中，895人(80.5%)符合资格标准，457人(51.1%)参加了试验。在筛选的个体池中，采用低努力招募策略(包括大规模招募和直接招募)招募的人明显更有可能符合条件(OR=1.67, 95% CI=1.01-2.76和OR=1.70, 95% CI=0.98-2.96，分别)并参加试验(OR=2.60, 95% CI-1.81-3.73和OR=3.02, 95% CI=2.03-4.51，分别)。在招募的参与者中，通过低努力策略(包括大规模和直接)招募的参与者在3个月和6个月的保留率与通过直接、高努力方法招募的参与者相似。与通过直接策略(高努力和低努力策略)招募的参与者相比，通过大规模策略招募的参与者拥有健康保险的可能性更低(分别为44.0% vs 71.2%和71.7%;P<.001)，在美国生活的时间更短(分别为22.4年对32.4年和30.3年;P<.001)，更有可能是第一代(分别为92.7% vs 76.5%和77.5%;P<.007)，主要讲西班牙语的可能性更大(89.3% vs 65.8%和66.3%)，酗酒风险更高(平均得分5.8 vs 3.8和3.9;P <措施)。

结论:

虽然大多数参与者是通过直接的、高努力的策略招募的，但直接的、低努力的招募策略产生了一个更有可能符合试验条件的筛选池。大规模招募策略与文化适应程度较低、获得医疗服务机会较低的注册者相关，这些群体可能会从干预中受益匪浅。临床试验:ClinicalTrials.gov标识符:NCT03586596