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目前,大多数学术认证机构都要求培训心理健康专业人员提供循证治疗(EBT),并且评估这种培训的有效性是必要的。然而,时间、金钱和训练有素的EBT临床医生教师的短缺使这些挑战令人生畏。新技术可能会有所帮助。作者开发了第一个人际心理治疗(IPT)的经验评估综合网络治疗师培训计划。
本研究的目的是检查(1)培训方案是否会增加临床医生对IPT概念和技能的知识,(2)临床医生是否会认为培训是可行的,通过满意度和效用评级来衡量。
共有26名临床医生参加了培训,包括:(1)关于IPT概念和技术的网络教程;(2)通过视频会议进行现场远程培训,学员使用案例小插图在角色扮演中练习IPT技术;(3)一个基于网络的门户网站,供治疗师在培训后使用,以帮助促进IPT的实施,并随着时间的推移保持依从性。
学员对IPT概念和技能的认识显著提高(
结果支持该技术在ebt临床医生培训中的有效性和可行性,并保证进一步的实证评估。
准备心理健康专业人员提供循证治疗(EBT)的重要性现已得到充分确立[
人际心理治疗(IPT)是最古老和研究最好的ebt之一[
随着对ebt的日益重视,如何实施和评估心理治疗培训也越来越受到关注。精神病学(研究生医学教育认证委员会)和心理学(美国心理学协会)的认证机构不仅要求进行ebt培训,而且要求采用循证方法来评估此类培训的有效性,即临床医生是否表现出管理治疗的能力[
新技术可能会有所帮助[
在这项试点研究中,我们为IPT开发了第一个全面的互联网培训计划,以进行实证评估。这个由三部分组成的互动式治疗师培训协议侧重于重度抑郁症的IPT,包括:(1)关于IPT概念和技术的基于网络的教程;(2)通过视频会议进行现场远程培训,学员使用案例小插图在角色扮演中练习IPT技术;(3)一个基于网络的门户网站,供治疗师在培训后使用,以帮助促进IPT融入他们的临床实践,并随着时间的推移保持依从性和质量。本研究的目的是检验以下假设:(1)培训方案将增加临床医生对IPT概念和技能的基本知识;(2)临床医生将通过满意度和效用评级来衡量培训的可行性。
在培训之前,受训者接受了38项关于IPT概念和原则知识的预测试。在预测试之后,他们获得了访问基于web的教程的用户名和密码,并按照自己的节奏完成了该教程。学员可以通过电子邮件向讲师提出有关教材的问题。在完成网上教程后,学员参加了IPT知识的事后测试和用户满意度调查问卷。学员随后接受了45-60分钟的现场应用培训课程,由经验丰富的IPT培训师(JDL、JCM或KLB)通过视频会议进行。在这个过程中,培训师扮演一个标准的抑郁症患者,而学员扮演治疗师的角色(见下文)。在完成视频课程后,学员完成了一份满意度问卷,并获得了IPT培训后网站的链接。培训后网站旨在促进培训后的实施和坚持,并指导临床医生与他们的第一批IPT患者组织会议。
训练组成部分与IPT的组成部分平行。在IPT中,患者和IPT治疗师共同定义一个核心人际问题,集中在四个类别中的一个:悲伤、角色转换、角色争议或人际缺陷[
学习目标模块:人际心理治疗(IPT)教程。
模块 | 学习目标 |
欢迎和概述 | 描述教程的目标 |
IPT原则一个抑郁 | 描述IPT的理论根源 |
描述抑郁症起因和治疗的IPT理论 | |
描述IPT治疗师的角色 |
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描述IPT治疗的三个阶段,人际关系清单,并开发一个案例公式 | |
3: IPT的四个问题领域:悲伤 | 解释正常悲伤和异常悲伤的区别(复杂的丧亲之痛) |
描述治疗异常悲伤引起的抑郁症的治疗目标 | |
描述用于评估异常悲伤的问题 | |
描述一下如何促进悲伤的过程 | |
IPT的四个问题领域:角色转换 | 描述角色转换 |
描述角色转换如何导致抑郁 | |
确定何时角色转换对患者来说是一个问题 | |
解释角色转换导致的抑郁症的治疗目标 | |
IPT的四个问题领域:角色争议 | 描述角色争议的性质 |
当角色争议成为患者的问题时,要确定 | |
确定角色争议的三个阶段 | |
描述治疗因角色争执而导致的抑郁症患者的治疗目标 | |
IPT的四个问题领域:人际关系缺陷 | 描述人际关系缺陷何时成为治疗的重点 |
描述IPT治疗人际关系缺陷引起的抑郁症的治疗目标 | |
描述人际关系缺陷患者与其他三个问题领域的抑郁症患者的不同之处 | |
IPT的变化机制 | 描述IPT达到治疗目标的四种方式 |
一个人际心理治疗。
因为多模态学习和高水平的交互性可以增强学习[
在完成基于网络的教程和基于网络的测试后,学员通过视频会议完成了有监督的临床培训课程。在应用课程中,培训师扮演一个标准的抑郁患者,而学员扮演IPT治疗师。目的是为受训者提供应用教程中所学技能的练习。培训师适时提供实时反馈和建议。受训者还有机会就IPT方法提出问题。角色扮演旨在描述患者的第二或第三次治疗,为受训者提供一个练习与患者建立人际关系的机会,并与患者就IPT的焦点问题领域达成一致。我们没有在最初的课程中进行角色扮演,因为这些课程通常侧重于病史收集,我们通过预先向受训者提供患者病史的摘要信息来巧妙地处理这一问题。以“自从我们上次见面以来情况怎么样?”是一个从会话2开始的模式。IPT治疗的一个关键点是治疗师在第2或第3阶段提出一个焦点问题区域,并获得患者的同意;然后组织其余的治疗[
许多专业培训项目的一个局限性是缺乏实践的结转。
为了评估学员在IPT概念、原则和技术方面的知识收获,作者开发了一个涵盖教程核心概念的38个项目的前后测试。考试内容包括多项选择题和对错题,按照美国心理协会(American Psychological Association)和全国社会工作协会(National Association of Social Work)继续教育指南的要求进行。测试具有评估和强化学习的双重功能。学员在完成后测后得到正确答案的基本原理,以加强学习。每个模块完成后进行后测。检验具有良好的内部一致性信度(系数alpha =.79)。
我们从技术实施和临床内容两个角度评估用户满意度。使用系统可用性量表(SUS)评估用户对培训教程技术方面的满意度[
描述性统计评估学员对培训组成部分临床内容的满意度。学员按照4分制(非常同意、同意、不同意和非常不同意)从六个维度对每个培训内容进行评分。学员还对整体满意度进行了评估,并有机会进行开放式反馈。量表项目是在之前的基于网络培训的用户满意度研究中开发的[
双尾配对
这项研究已经得到了艾伦代尔机构审查委员会的批准。本研究中涉及人类参与者的所有程序都符合机构和/或国家研究委员会的道德标准以及1964年赫尔辛基宣言及其后来的修正案。研究中所有个体参与者都获得了知情同意。本文不包含任何作者对动物进行的研究。
临床医生是通过在国家社会工作协会和美国心理协会的专业期刊上刊登广告,以及通过在国际人际心理治疗协会(ISIPT)的名单服务上发布公告来招募的。共有35名临床医生询问了这项研究,并获得了免费参与的机会。其中,26人(74%,26/35)参加了研究并开始了教程,22人(62%,22/35)完成了教程。此外,18名(51%,18/35)学员在完成教程后参加了现场应用培训课程。Allendale机构审查委员会批准了研究方案,所有参与者签署了知情同意声明。
在开始网络教程的26名社区临床医生中,23名(88%)是女性,22名(85%)白人,1名(4%)非洲裔美国人,4名(15%)西班牙裔,3名(11%)其他或混合种族类别。参与者来自美国15个州,墨西哥、巴西、加拿大和英国各有一人。平均年龄41.6岁(标准差[SD]=11.5,范围26-63岁),平均临床经验年限10.5年(SD=7.6,范围1-26年)。11人(42%,11/26)为社会工作者,11人(42%,11/26)为心理学家,2人(8%,2/26)为婚姻家庭治疗师,1人(4%,1/26)为精神科医生,1人(4%,1/26)为精神科护士。此外,24人(92%,24/26)积极地与来访者进行心理治疗。只有3人(11%)表示接受过IPT方面的正式培训:1人通过继续教育研讨会,1人作为本科课程的一部分,1人在研究生课程中。3名参与者(14%,3/26)报告在参与研究之前在他们的实践中使用了一些IPT技术。
在38个项目的IPT概念和技能测试中,平均正确答案数从测试前的16.5 (SD 4.6)显著提高到测试后的27.5 (SD 4.0)。
SUS评估了用户对基于web的教程的技术特性的满意度。平均SUS评分为90.6 (SD为11.4)。这对应于“优秀”和“最佳想象”之间的平均评级。
系统可用性量表评定用户对网络教程技术特性的满意度。
用户对教程的满意度也通过临床医生是否觉得每个模块的学习目标得到了满足来评估。七个模块的十九个学习目标被预先确定(
根据继续教育认证机构的要求,还获得了学员学到多少的全球评级(范围从1=很少到5=很多)。通过网络教程学习的学员平均得分为3.91分。
用户满意度评分:网络教程的临床内容。
用户满意度评分:通过视频会议进行应用培训。
用户对通过视频会议的应用培训课程的满意度显示在
用户满意度评分:培训后的门户网站。
学员完成网络教程的平均时间为3.3小时(SD=0.8,范围2.3-5.0小时)。平均模量为29.1 min (SD 18.3)。本教程平均完成时间为27.4天(SD=22.9,范围1-66天)。参与整个培训方案(从基于Web的教程开始到Web门户的评估)的平均持续时间为91天(SD 18.5)。
这项试点研究提供了证据,支持这种技术先进的、由三部分组成的治疗师培训干预对重度抑郁症IPT的有效性和可行性。结果支持了我们的两个假设:教程增加了学员的IPT知识,学员报告了对三个培训组成部分的高满意度。用户满意度至关重要:如果学员不喜欢某个培训项目,发现它太难使用,或者没有用处,他们就不会完成它。在我们的研究中,学员描述了对培训组成部分的技术方面和临床内容的高满意度,网络教程的完成率为85%,现场应用培训的完成率为69%。与其他网络培训相比,这一排名略高于平均水平[
如果成功传播,这种干预措施可以帮助学术培训项目解决他们在扩大培训课程以包括EBT和确保培训有效方面面临的双重挑战。特别是IPT是一种EBT,尽管它具有很强的经验地位,但大多数从业者没有接受过培训。由于没有一种治疗方法是普遍有效的,因此扩大培训选择以包括多种ebt有助于培养更全面的临床医生,并为患者提供更多的治疗选择,其中一些患者可能更喜欢IPT,或比其他ebt反应更好。IPT的传播远不如CBT(有类似的支持性证据)和心理动力疗法(有较少的实证支持)。IPT使用疾病的医学模型,这使得它非常适合用心理治疗和药物治疗相结合的客户。
从实际的角度来看,本研究使用的模型增强了传统的培训方法,而不是取代它们[
这项技术还可以在几个方面加强培训后的监督。视频会议便于与培训主管接触。研究发现,在培训后获得培训主管的指导是培训后成功的一个重要因素,优于其他形式的培训后选择,如同行咨询[
这项研究的结果与使用这些技术培训临床医生进行其他ebt(如CBT)的其他研究一致[
这项试点研究的局限性包括缺乏随机化和对照组,例如与当前临床指导的标准方法进行比较。样本量小限制了结果的泛化性。此外,由于我们没有收集患者数据,因此不可能知道培训计划如何影响临床实践。虽然学员在概念知识的预测试后没有得到反馈,但有可能产生实践效果。在没有对照组的情况下,很难确定教程分数的提高在多大程度上是由于训练而不是诱导偏见。然而,一些研究发现,前测通过引导学习者了解后续信息来促进学习[
未来的研究可能包括更大的样本量,以及对毕业后额外心理治疗培训感兴趣的近期学术实习毕业生的队列。此类培训可计入继续教育学分[
基于web的教程多媒体内容的例子。
临床小插图和挑战问题的例子。
来自IPT Web门户的会前检查表示例。
IPT Web门户网站的会后检查表示例。
认知行为疗法
以证据为基础的治疗
人际关系心理治疗
系统可用性量表
作者要感谢Richard DeVouno开发了基于web的教程的电子学习组件。这项研究由美国国家精神卫生研究所、美国国家卫生研究院、美国卫生与公共服务部的联邦基金资助,资助项目为小企业创新研究(SBIR),资助号为R43MH106169。
Kobak博士、Lipsitz博士和Markowitz博士拥有本项目中描述的基于网络的培训计划的知识产权和专有权益。马科维茨博士接受国家精神卫生研究所、厄尔·麦克基金会和纽约州精神病学研究所的工资支持;美国精神病学出版社、基础图书和牛津大学出版社的小本图书版税;以及爱思唯尔出版社的编辑津贴。