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虽然心理健康应用程序越来越多地可供大量用户使用,但缺乏关于这类应用程序影响的对照试验。在帮助患有认知障碍的成年人时,人工智能(AI)授权代理已经进行了评估;然而,很少有应用程序适用于仍在积极工作的老年人。这些成年人通常由于工作场所的变化而有很高的压力,相关症状最终会影响他们的生活质量。
我们的目标是评估TEO(治疗赋权机会)的贡献,这是一种具有会话AI的移动个人医疗保健代理。TEO通过与患者对话,回忆增加他们焦虑的事件细节,并提供治疗练习和建议,促进心理健康和福祉。
该研究基于压力和焦虑管理的程式化干预。有压力症状和轻度至中度焦虑的参与者接受了远程提供的8周认知行为疗法(CBT)干预。一组参与者还与代理TEO进行了互动。参与者是55岁以上的活跃工人。实验组分别为:1组,传统治疗;第2组,传统疗法和移动医疗(mHealth)制剂;第3组,mHealth代理;第4组,没有治疗(被分配到候补名单)。使用标准化心理问卷评估治疗前(T1)、治疗结束(T2)和治疗后3个月(T3)与压力相关的症状(焦虑、身体疾病和抑郁)。此外,在干预前(T1)、中期(T2)、干预结束(T3)和3个月后(T4)分别进行患者健康问卷-8和一般焦虑症-7量表。 At the end of the intervention, participants in groups 1, 2, and 3 filled in a satisfaction questionnaire.
尽管是随机分组,但在T1时组间存在统计学差异。与第1组相比,第4组的焦虑和抑郁程度较低,与第2组相比,压力水平较低。T2和T3组间比较,结果无明显差异。在组内进行的分析显示,第2组的时间有显著差异,压力水平和与整体幸福感相关的分数有更大的改善。各组在T2至T3间均呈现整体恶化趋势,其中2组应激水平明显升高。第二组报告了更高水平的感知有用性和满意度。
在单独使用移动健康应用程序或在传统CBT设置下的参与者之间,没有观察到统计学上的显著差异。然而,结果表明,接受治疗的组之间存在显著差异,并且有稳定的改善趋势,这仅限于个人对压力相关症状的看法。
ClinicalTrials.gov NCT04809090;https://clinicaltrials.gov/ct2/show/NCT04809090
与积极老龄化相关的众多问题多年来一直被列入世界各国国家机构和卫生机构的议程。欧洲联盟关于工作场所健康和安全的框架指令(89/391/ EEC) [
另一项系统综述分析了为工作场所的数字心理干预提供证据的研究结果[
对可获得的大规模精神卫生保健支持的需求已在以前指出[
TEO(治疗赋权机会)是一种移动个人保健代理(m-PHA),旨在为预防和治疗压力和焦虑提供CBT支持[
本文讨论的观察性研究旨在评估在老年工人的心理治疗中引入人工智能技术的影响,这些工人表现出各种各样的压力症状,假设这些症状与工作场所中高水平的感知压力有关。实验方案旨在回答以下问题:(1)人工智能会话技术的使用是否有助于人们的心理健康;(2)接受人工智能会话技术支持与传统心理治疗在症状减轻方面是否存在差异;(3)比较一组接受治疗或未接受治疗的人,观察到的变化是否不同;(4)与在远程环境下接受心理学家标准课程的一组人相比,是否存在差异。
实验设计包括比较几种不同症状的存在,如焦虑和抑郁,以及通过标准化的自我评估心理问卷来衡量的心理态度。我们在治疗前(T1)和治疗结束时(T2)应用了这些指标。治疗结束3个月后再次测量,纵向评估疗效(T3)。我们使用的自我评估量表是症状检查表-90修订(SCL-90-R),职业压力指标(OSI)和感知压力量表(PSS)。SCL-90-R是一份自我管理的问卷,用于评估广泛的精神病理症状,如抑郁、焦虑、精神病等。OSI是一份用于评估组织中社会心理压力的问卷。PSS是一份用于检测普遍心理压力的简短问卷。此外,在治疗开始(T1)、4周后(T2)、治疗结束(T3)和3个月后(T4)分别进行2份简短的患者健康问卷-8 (PHQ-8)和一般性焦虑障碍-7 (GAD-7)。PHQ-8是一份8项问卷,用于评估和监测抑郁症严重程度[
治疗包括进行8周的认知行为心理治疗,专门针对获得压力管理技能。此外,实验设计还包括在基于人工智能的心理健康保健会话代理(TEO)的持续帮助下支持压力管理培训cbt的可能性[
IDEGO(数字心理学srl,罗马,意大利)进行了心理测试和数据分析。RCT的实验设计、训练和AI算法和系统的评估由特伦托大学完成。
该方法在HORIZON2020 CO-ADAPT项目研究活动的背景下得到了特伦托大学伦理委员会的批准,实验方案已在ClinicalTrials.gov (NCT04809090)上注册。
我们收集了这项研究在2021年春秋季之间的数据,当时COVID-19大流行的第三波袭击了意大利,从该国北部地区开始。由于保持社会距离的措施,传统的招聘战略不充分或有限。为了克服这些困难,我们在社交媒体上设计了新的招聘策略,包括吸引人的帖子和图片。对比Facebook和Instagram这两个社交网络的使用统计数据,Facebook在我们的目标群体中提供了最高的用户比例(分别为21.3%和11.7%)[
样品的特征描述在
样本特征(N=45)。
特征 | 价值 | |
年龄(年),平均值(SD) | 55.58 (5.08) | |
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男性 | 10 (22) |
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女 | 35 (78) |
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组1 | 15 (33) |
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组2 | 12 (27) |
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组3 | 8 (18) |
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组4 | 10 (22) |
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中学 | 4 (9) |
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高中 | 14 (31) |
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学位 | 16 (36) |
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硕士或博士学位 | 2 (4) |
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其他 | 9 (20) |
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单 | 6 (13) |
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同居 | 2 (5) |
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结婚了 | 21 (47) |
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分离 | 15 (33) |
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鳏夫 | 1 (2) |
CONSORT(试验报告综合标准)图表显示了干预的流程、参与者的登记、他们对治疗的分配、他们的随访和数据分析。PHA:个人保健代理;SMT-CBT:压力管理训练-认知行为疗法;T2:处理结束;T3:治疗后3个月。
TEO是m-PHA [
TEO允许用户使用自由形式的自然语言分享他们的想法和情感,并让用户参与针对每个用户的特定事件的个性化互动。TEO可以通过两种类型的对话吸引用户。对于第一种类型,TEO旨在方便用户编写ABC(激活、信念和结果)票据。ABC笔记是工作表使用的认知行为疗法治疗师帮助病人识别的激活事件(A)、(B)他们的信仰有关事件,(C)和后果的事件。在计划从用户分享他/她正在经历,张志贤吸引用户在对话,它要求设计的一系列控制问题CBT治疗师和从用户那里收集ABC注意形式的个人叙述的事件和他/她的情绪。对于第二种类型的对话(后续),TEO通知用户前一天写的ABC笔记,并询问用户对事件的感受,问题是否得到解决,或者用户是否正在经历不同的情绪[
此外,TEO受益于从治疗师和领域专家收集的治疗建议、建议和练习的知识库。使用者每周都会根据治疗干预的进展情况收到个性化的提示和练习。与TEO的所有互动都在治疗前每周提供给治疗师,以便治疗师可以就回忆和笔记中表达的事件和情绪提供必要的支持。
根据Sullivan和Artino的发现[
通过管理PSS和SCL-90-R测试获得的结果报告在
对于PSS,得分越低,压力水平越低,幸福感越好。2组T1(平均22.4,标准误差[SE] 1.97)和T2(平均11.6,SE 2.36)组间时间差异显著(SE 2.52;
对于SCL-90-R的GSI子量表,较低的值表明较少的心理困扰。各组间时间间差异显著,组2 T1(平均59.4,SE 2.64)和T2(平均48.9,SE 3.99) (SE 2.83;
对于PST分量表,得分越低表明报告的症状越少。2组T1(平均59.7,SE 2.50)和T2(平均51.9,SE 3.17)组间时间差异显著(SE 2.24;
在PSDI量表中,得分越低,痛苦程度越低。2组T1(平均57,SE 2.51)和T2(平均45.1,SE 3.94)组间时间差异显著(SE 3.37;
对于强迫-强迫量表,得分越低,症状越少。2组T1(均值57.6,SE 2.29)和T2(均值47.9,SE 3.53)组间时间差异显著(SE 3.02;
在人际关系超敏感量表中,得分越低,表示存在的不足感和自卑感越少。各组间时间间差异显著,组2 T1(平均54.9,SE 2.05)与T2(平均48,SE 2.36)间差异显著(SE 2.21;
在抑郁量表中,得分越低,抑郁症状越少。2组T1 (mean 63.1, SE 3.29)和T2 (mean 51.8, SE 4.79)组间时间差异显著(SE 3.58;
在敌意量表中,得分越低表明与愤怒相关的个人特征越少。各组间时间间差异显著,组2 T1(平均57.6,SE 4.22)和T2(平均45.4,SE 2.21) (SE 4.49;
在精神质量表上,得分越低表明孤立倾向越弱,症状也越少。各组间时间间差异显著,组2 T1(平均56.7,SE 3.29)和T2(平均50.2,SE 3.58) (SE 2.18;
躯体化、焦虑、恐惧焦虑和偏执意念(PAR)分量表的结果显示在
关于感知压力量表和症状检查表-90-修订测试,重复测量参数分析和时间和组间差异的方差分析。
量表/分量表和组一个 | 时间b |
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η2p | ||||||||||||
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T1,平均值(SD) | T2,均值(SD) | T3,平均值(SD) |
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组1 | 21.17 (6.24) | 15.58 (7.81) | 16.92 (5.45) | 3.22 (31) | .053 | 0.17 | |||||||||
|
组2 | 22.40 (5.66) | 11.60 (5.85) | 16.60 (6.29) | 8.95 (31) | <措施 | 0.37 | |||||||||
|
组3 | 21.50 (8.17) | 14.00 (9.38) | 18.67 (7.53) | 2.86 (31) | 07 | 0.16 | |||||||||
|
组4 | 13.87 (5.19) | 14.63 (7.15) | 15.13 (5.25) | 0.17 (31) | .85 | 0.01 | |||||||||
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组1 | 58.42 (11.47) | 56.33 (18.73) | 53.17 (12.58) | 2.16 (31) | 13。 | 0.12 | |||||||||
|
组2 | 59.40 (5.72) | 48.90 (7.36) | 54.70 (11.31) | 6.77 (31) | 04 | 0.30 | |||||||||
|
组3 | 54.67 (6.89) | 48.83 (6.59) | 50.50 (9.89) | 1.44 (31) | 二十五分 | 0.09 | |||||||||
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组4 | 53.25 (6.07) | 49.88 (8.74) | 51.50 (9.47) | 0.57 (31) | .57 | 0.04 | |||||||||
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组1 | 57.00 (9.41) | 54.92 (11.99) | 53.50 (11.97) | 1.10 (31) | .35点 | 0.07 | |||||||||
|
组2 | 59.70 (6.38) | 51.90 (9.21) | 55.00 (12.24) | 5.97 (31) | .006 | 0.28 | |||||||||
|
组3 | 56.00 (9.10) | 48.67 (8.04) | 50.50 (9.94) | 3.14 (31) | .057 | 0.17 | |||||||||
|
组4 | 56.88 (5.99) | 51.63 (8.91) | 53.13 (9.75) | 2.14 (31) | .14点 | 0.12 | |||||||||
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组1 | 57.08 (10.25) | 53.00 (16.83) | 51.75 (9.96) | 1.90 (31) | 。 | 0.11 | |||||||||
|
组2 | 57.00 (8.49) | 45.10 (6.59) | 51.60 (9.57) | 6.49 (31) | 04 | 0.30 | |||||||||
|
组3 | 53.00 (4.73) | 53.00 (14.99) | 49.33 (9.48) | 0.33 (31) | 开市 | 0.02 | |||||||||
|
组4 | 48.75 (3.88) | 46.88 (7.00) | 48.50 (8.19) | 0.12 (31) | .89 | 0.01 | |||||||||
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组1 | 57.25 (15.02) | 53.83 (21.91) | 52.83 (15.12) | 1.15 (31) | .33 | 0.07 | |||||||||
|
组2 | 55.90 (10.96) | 47.30 (7.43) | 49.60 (8.75) | 2.99 (31) | 06 | 0.16 | |||||||||
|
组3 | 49.67 (6.65) | 45.83 (6.37) | 42.83 (3.87) | 1.40 (31) | 点 | 0.08 | |||||||||
|
组4 | 51.38 (8.78) | 50.50 (8.33) | 50.88 (8.63) | 0.02 (31) | .98点 | 0.00 | |||||||||
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组1 | 56.83 (8.62) | 56.00 (15.58) | 54.75 (11.34) | 0.34 (31) | 开市 | 0.02 | |||||||||
|
组2 | 57.60 (7.04) | 47.90 (7.91) | 53.50 (11.08) | 4.99 (31) | . 01 | 0.24 | |||||||||
|
组3 | 55.83 (7.63) | 51.67 (7.03) | 50.67 (11.24) | 1.13 (31) | 点 | 0.07 | |||||||||
|
组4 | 53.38 (4.21) | 51.00 (8.47) | 51.88 (8.06) | 0.26 (31) | 尾数就 | 0.02 | |||||||||
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组1 | 52.25 (6.11) | 48.67 (7.23) | 50.17 (10.47) | 1.53 (31) | 23) | 0.09 | |||||||||
|
组2 | 54.90 (6.33) | 48.00 (6.60) | 51.60 (11.46) | 4.71 (31) | 02 | 0.23 | |||||||||
|
组3 | 53.67 (8.43) | 45.83 (5.31) | 52.33 (9.07) | 3.87 (31) | 03 | 0.20 | |||||||||
|
组4 | 53.88 (5.57) | 49.50 (9.84) | 52.63 (15.90) | 1.55 (31) | 23) | 0.09 | |||||||||
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组1 | 59.25 (12.13) | 57.67 (22.76) | 55.67 (11.26) | 0.72 (31) | 50 | 0.04 | |||||||||
|
组2 | 63.10 (9.79) | 51.80 (9.46) | 56.60 (13.13) | 5.34 (31) | . 01 | 0.26 | |||||||||
|
组3 | 55.33 (9.27) | 48.17 (7.63) | 54.00 (13.23) | 1.19 (31) | 收 | 0.07 | |||||||||
|
组4 | 54.63 (8.86) | 52.13 (8.86) | 51.88 (9.03) | 0.36 (31) | 2 | 0.02 | |||||||||
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组1 | 56.92 (13.59) | 57.50 (23.62) | 53.50 (10.37) | 0.89 (31) | 点 | 0.05 | |||||||||
|
组2 | 56.50 (11.57) | 47.80 (5.45) | 54.10 (9.61) | 2.27 (31) | 点 | 0.13 | |||||||||
|
组3 | 55.83 (6.94) | 51.33 (8.57) | 52.67 (11.29) | 0.48 (31) | .62 | 0.03 | |||||||||
|
组4 | 50.75 (5.31) | 46.00 (6.16) | 48.38 (6.78) | 0.59 (31) | 56 | 0.04 | |||||||||
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组1 | 47.50 (17.58) | 48.33 (7.05) | 47.33 (8.69) | 0.12 (31) | .89 | 0.01 | |||||||||
|
组2 | 57.60 (14.52) | 45.40 (3.69) | 48.80 (7.90) | 4.12 (31) | 03 | 0.21 | |||||||||
|
组3 | 53.50 (7.99) | 49.83 (9.33) | 52.00 (8.90) | 0.39 (31) | .68点 | 0.03 | |||||||||
|
组4 | 51.75 (3.28) | 46.88 (8.08) | 48.63 (6.50) | 0.60 (31) | 56 | 0.04 | |||||||||
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组1 | 51.58 (11.02) | 57.67 (21.64) | 50.50 (9.56) | 2.25 (31) | 点 | 0.13 | |||||||||
|
组2 | 50.00 (16.67) | 50.60 (6.02) | 56.30 (11.38) | 2.38 (31) | 厚 | 0.13 | |||||||||
|
组3 | 48.83 (5.14) | 45.67 (3.14) | 44.83 (1.60) | 0.34 (31) | 开市 | 0.02 | |||||||||
|
组4 | 48.50 (5.43) | 48.38 (5.34) | 50.00 (10.92) | 0.13 (31) | 多多 | 0.01 | |||||||||
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组1 | 59.92 (10.98) | 52.33 (11.76) | 53.92 (13.07) | 6.58 (31) | 04 | 0.30 | |||||||||
|
组2 | 54.20 (9.66) | 49.50 (7.82) | 54.90 (15.42) | 3.49 (31) | .04点 | 0.18 | |||||||||
|
组3 | 56.50 (10.77) | 46.83 (4.96) | 48.83 (7.14) | 5.35 (31) | . 01 | 0.26 | |||||||||
|
组4 | 52.25 (8.80) | 45.25 (7.44) | 50.63 (11.41) | 4.57 (31) | 02 | 0.23 | |||||||||
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组1 | 56.50 (12.75) | 54.67 (15.20) | 49.67 (8.79) | 3.17 (31) | 06 | 0.17 | |||||||||
|
组2 | 56.70 (9.56) | 50.20 (8.87) | 57.20 (12.64) | 4.41 (31) | 02 | 0.22 | |||||||||
|
组3 | 48.33 (6.15) | 48.17 (6.01) | 48.33 (7.47) | 0.00 (31) | >。 | 0.00 | |||||||||
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组4 | 52.63 (9.74) | 52.88 (9.75) | 52.38 (12.42) | 0.01 (31) | 获得 | 0.00 |
一个1组仅接受传统治疗;第二组既接受传统治疗,又接受会话人工智能代理的支持;第三组只得到了一个会话式人工智能代理的支持;第4组不接受任何治疗(对照组)。
bT1为治疗前,T2为治疗结束时,T3为治疗结束后3个月。
cPSS:感知压力量表。
dGSI:全球严重程度指数。
ePST:阳性症状。
fPSDI:阳性症状窘迫指数。
OSI的主要结果报告在
在任务导向的分量表中,分数越低,就表示临界程度越高。2组T1 (mean 5.2, SE 0.56)和T2 (mean 6.9, SE 0.55)时间间组内差异显著(SE 0.62;
参数分析重复测量方差分析的差异时间和组与职业压力量表。
分量表和组别一个 | 时间b |
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η2p | ||||||
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T1,平均值(SD) | T2,均值(SD) | T3,平均值(SD) |
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组1 | 7.13 (1.73) | 6.50 (2.62) | 5.88 (2.85) | 1.57 (18) | 。 | 0.15 | |||
|
组2 | 5.20 (2.15) | 6.10 (1.85) | 6.10 (2.77) | 1.68 (18) | . 21 | 0.16 | |||
|
组3 | 5.00 (3.00) | 5.00 (1.73) | 5.33 (3.79) | 0.07 (18) | 公布 | 0.01 | |||
|
组4 | 7.00 (2.83) | 7.50 (2.12) | 7.50 (0.71) | 0.10 (18) | .90 | 0.01 | |||
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组1 | 5.25 (1.98) | 5.88 (2.30) | 5.50 (3.12) | 0.40 (18) | 正 | 0.04 | |||
|
组2 | 5.20 (1.55) | 6.90 (1.45) | 6.70 (2.50) | 3.97 (18) | .04点 | 0.31 | |||
|
组3 | 6.33 (1.16) | 5.33 (0.58) | 4.33 (3.06) | 1.16 (18) | 点 | 0.11 | |||
|
组4 | 7.00 (2.83) | 6.00 (0.00) | 7.00 (1.41) | 0.33 (18) | 开市 | 0.04 | |||
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组1 | 6.63 (1.69) | 7.00 (1.07) | 5.75 (1.58) | 2.12 (18) | 酒精含量 | 0.19 | |||
|
组2 | 5.80 (1.32) | 6.30 (1.64) | 7.00 (1.33) | 1.93 (18) | 。 | 0.18 | |||
|
组3 | 6.33 (2.08) | 5.00 (1.73) | 6.67 (2.52) | 1.56 (18) | 。 | 0.15 | |||
|
组4 | 8.00 (1.41) | 7.50 (0.71) | 8.50 (0.71) | 0.33 (18) | 开市 | 0.04 | |||
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组1 | 3.88 (1.64) | 5.63 (2.50) | 4.63 (2.33) | 5.48 (18) | . 01 | 0.38 | |||
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组2 | 5.20 (1.81) | 5.20 (1.75) | 5.10 (2.08) | 0.02 (18) | 获得 | 0.00 | |||
|
组3 | 6.00 (1.00) | 5.00 (0.00) | 3.33 (2.52) | 2.50 (18) | 厚 | 0.22 | |||
|
组4 | 6.00 (1.41) | 6.00 (2.83) | 6.00 (0.00) | 0.00 (18) | >。 | 0.00 | |||
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组1 | 4.63 (2.13) | 4.63 (2.26) | 4.25 (1.75) | 0.15 (18) | .86 | 0.02 | |||
|
组2 | 5.00 (2.00) | 6.00 (1.83) | 5.70 (2.45) | 1.62 (18) | 23) | 0.15 | |||
|
组3 | 4.33 (1.16) | 5.33 (2.08) | 4.67 (1.53) | 0.57 (18) | .57 | 0.06 | |||
|
组4 | 6.00 (4.24) | 7.00 (2.83) | 7.00 (1.41) | 0.33 (18) | 开市 | 0.04 | |||
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组1 | 5.25 (1.58) | 6.50 (1.31) | 5.13 (1.81) | 1.79 (18) | .20 | 0.17 | |||
|
组2 | 5.70 (2.31) | 6.70 (1.57) | 6.00 (2.21) | 1.16 (18) | 点 | 0.11 | |||
|
组3 | 6.33 (1.16) | 6.00 (1.00) | 6.00 (2.65) | 0.06 (18) | .95 | 0.01 | |||
|
组4 | 7.50 (2.12) | 6.50 (4.95) | 7.50 (0.71) | 0.26 (18) | .77点 | 0.03 | |||
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组1 | 6.00 (2.98) | 5.13 (2.59) | 5.75 (1.67) | 0.70 (18) | .51 | 0.07 | |||
|
组2 | 4.50 (2.01) | 3.00 (2.00) | 5.10 (3.32) | 6.70 (18) | .007 | 0.43 | |||
|
组3 | 4.33 (3.06) | 3.33 (2.52) | 5.00 (3.61) | 1.27 (18) | 。31 | 0.12 | |||
|
组4 | 2.00 (1.41) | 2.00 (1.41) | 1.00 (0.00) | 0.42 (18) | 正 | 0.04 | |||
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组1 | 6.75 (2.87) | 5.75 (2.05) | 5.75 (1.28) | 0.90 (18) | 点 | 0.09 | |||
|
组2 | 7.60 (1.90) | 5.70 (2.00) | 5.50 (2.99) | 4.17 (18) | 03 | 0.32 | |||
|
组3 | 6.00 (3.00) | 4.67 (2.52) | 5.33 (4.16) | 0.61 (18) | 55 | 0.06 | |||
|
组4 | 4.50 (2.12) | 3.00 (1.41) | 7.50 (3.54) | 2.70 (18) | .09点 | 0.23 |
一个1组仅接受传统治疗;第二组既接受传统治疗,又接受会话人工智能代理的支持;第三组只得到了一个会话式人工智能代理的支持;第4组不接受任何治疗(对照组)。
bT1为治疗前,T2为治疗结束时,T3为治疗结束后3个月。
在逻辑量表中,分数越低表示临界。各组间时间差异显著,组1 T1(均值3.88,SE 0.59)和T2(均值5.63,SE 0.72) (SE 0.52;
在心理健康量表中,得分越低,心理健康水平越高。2组T2 (mean 3.0, SE 0.72)与T3 (mean 5.1, SE 0.87)组间时间差异有统计学意义(SE 0.56;
在身体健康分项中,得分越低表明身体健康水平越高。2组T1(均值7.6,SE 0.77)和T2(均值5.7,SE 0.65)组间时间差异显著(SE 0.66;
社会支持、家庭-工作关系、时间和参与分量表的结果见
报告了PHQ-8和GAD-7的主要结果
在GAD-7测试中,分数越低,广泛性焦虑的程度越低。各组间时间差异显著,组1 T1(平均9.5,SE 1.21)和T4(平均4.83,SE 1.1) (SE 1.24;
时间与组间相互作用效应的PSS、SCL-90-R、OSI、PHQ-8、GAD-7结果见
重复测量方差分析的参数分析时间和组之间的差异,关于患者健康问卷-8和一般焦虑障碍-7。
规模/组一个 | 时间b |
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η2p | ||||||||||||||
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T1,平均值(SD) | T2,均值(SD) | T3,平均值(SD) | T4,平均值(SD) |
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组1 | 9.42 (4.89) | 7.50 (4.76) | 7.58 (5.58) | 5.83 (4.95) | 3.17 (29) | .04点 | 0.25 | ||||||||||
|
组2 | 6.30 (4.72) | 6.70 (5.14) | 5.60 (5.10) | 6.70 (5.74) | 0.52 (29) | 正 | 0.05 | ||||||||||
|
组3 | 4.83 (2.14) | 5.50 (5.36) | 5.17 (4.02) | 4.50 (3.56) | 0.10 (29) | .96点 | 0.01 | ||||||||||
|
组4 | 3.43 (1.40) | 5.00 (2.71) | 5.43 (2.64) | 3.14 (1.46) | 0.90 (29) | 。45 | 0.09 | ||||||||||
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组1 | 9.50 (5.23) | 8.00 (6.67) | 7.08 (5.14) | 4.83 (4.02) | 4.45 (29) | . 01 | 0.32 | ||||||||||
|
组2 | 7.10 (3.64) | 5.70 (2.45) | 4.50 (2.76) | 5.80 (3.80) | 1.19 (29) | .33 | 0.11 | ||||||||||
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组3 | 6.00 (4.43) | 5.67 (6.25) | 5.00 (4.86) | 4.50 (4.76) | 0.25 (29) | .86 | 0.03 | ||||||||||
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组4 | 3.14 (2.04) | 4.43 (1.72) | 5.14 (1.77) | 2.57 (2.23) | 1.16 (29) | 点 | 0.11 |
一个1组仅接受传统治疗;第二组既接受传统治疗,又接受会话人工智能代理的支持;第三组只得到了一个会话式人工智能代理的支持;第4组不接受任何治疗(对照组)。
bT1表示治疗开始,T2表示治疗4周后,T3表示治疗结束,T4表示治疗3个月后。
cPHQ-8:患者健康问卷-8。
dGAD-7:一般焦虑障碍。
在治疗结束时,通过本研究设计的满意度问卷收集所有参与者的反馈。对于问卷的每个项目,用户被要求在李克特5分制量表上表明他们的同意程度,从1(非常不同意)到5(非常同意)。为了评估所有组的满意度,问卷的一个项目询问用户是否对所接受的治疗总体满意。以同样的方式,为了评估有效性,他们被问及是否觉得治疗是有用的。满意度和感知有用性的一般结果见
除了所有组的一般问题外,还要求一些具体的问题来评估可以与TEO互动的参与者(即第2组和第3组)的经验,重点是参与者与对话代理的经验。结果显示在
治疗的满意度和感知效用。
变量 | 组1一个 | 组2b | 组3c |
满意度得分,平均值(SD) | 4.21 (0.89) | 4.54 (0.66) | 4.29 (0.76) |
有用性得分,平均值(SD) | 4.21 (0.89) | 4.69 (0.63) | 4.29 (0.76) |
一个1组仅采用传统治疗。
b第二组既接受传统治疗,又接受对话人工智能代理的支持。
c第三组只得到了一个会话人工智能代理的支持。
参与者对移动个人医疗保健代理互动的自我评估。
变量 | 组2a、b | 组3a、c |
易于使用的分数,平均值(SD) | 3.62 (1.04) | 3.43 (1.40) |
有用性得分,平均值(SD) | 3.38 (0.87) | 3.29 (1.38) |
个人使用分数,平均值(SD) | 3.77 (1.09) | 3.14 (1.77) |
一个所有报告的值都代表小组得分的平均值。
b第二组既接受传统治疗,又接受对话人工智能代理的支持。
c第三组只得到了一个会话人工智能代理的支持。
鉴于每组受试者数量较少,本文讨论了各组间和各组间时间差异的结果。经统计学分析,组间差异有统计学意义:T1时,2组和4组在PSS上有差异,1组和4组在GAD-7和PHQ-8量表上有差异。更具体地说,第2组报告的压力水平高于第4组,第1组报告的焦虑水平高于第4组,第1组报告的抑郁水平高于第4组。虽然进行了分组随机化(在方法部分的“参与者”小节中解释),但GAD-7、PSS和PHQ-8量表在T1时的差异可能是由于样本量减少和来自意大利不同地理区域的受试者组的分布不均匀造成的
根据意大利的区域(北部、中部和南部)分布样品。
区 | 集团一个, n (%) | 合计(N=45), N (%) | ||||
|
第1组(n=15) | 第二组(n=12) | 第三组(n=8) | 第四组(n=10) |
|
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北 | 1 (6.7) | 4 (33.3) | 2 (25.0) | 0 (0.0) | 7 (15.6) | |
中心 | 12 (80.0) | 6 (50.0) | 6 (75.0) | 9 (90.0) | 33 (73.3) | |
南 | 2 (13.3) | 2 (16.7) | 0 (0.0) | 1 (10.0) | 5 (11.1) |
一个1组仅接受传统治疗;第二组既接受传统治疗,又接受会话人工智能代理的支持;第三组只得到了一个会话式人工智能代理的支持;第4组不接受任何治疗(对照组)。
各组间分别进行的分析显示,第2组在时间上有许多显著差异。总而言之,第2组似乎在PSS、GSI、PST、PSDI、强迫、人际关系过敏、抑郁、敌意和精神病得分(
第3组报告T2和T3之间SCL-90-R问卷的人际关系超敏反应和PAR量表得分有显著改善
为了解用户体验而进行的反馈问卷显示,组2比其他组(即心理支持和移动健康[mHealth]代理的使用)体验到更高水平的满意度和感知到所接受治疗的有用性,如图所示
每组都有一些具体的问题,以探讨一些期望。在第1组中,目的是了解用户是否会接受或认为使用移动健康应用程序与传统治疗结合使用有用。结果显示得分为3.07。在第3组中,目的是了解用户是否会接受或认为使用移动健康应用程序与传统治疗结合使用有用。结果为4.57分。总体而言,考虑到使用移动健康应用程序的第3组参与者有更高的期望,我们发现了与传统治疗与移动健康应用程序相结合的积极期望。在第二组中,目的不是了解预期,而是了解受试者使用移动健康应用程序促进传统治疗的有效性。结果显示得分为3.93。
总而言之,这些结果表明,以人际接触为特征的心理治疗,以及对话式移动健康代理,将提高治疗在满意度和有效性方面的影响。
在评估这些结果时需要考虑的另一个方面是,如方法部分所述,该实验是在意大利COVID-19大流行的第三波期间进行的。我们的结果表明,尽管这一事件对参与者的压力水平和一般心理健康有影响,但随着时间的推移,观察到的和感知到的改善在身体压力相关症状的减少方面保持不变。
在招募过程中,参与本研究的积极参与者数量较少,这可能会削弱推论和结论。此外,虽然招聘活动是通过社交媒体平台进行的,覆盖了意大利所有地区,但我们的参与者大多数来自意大利中部。参与者主要是女性,事实上,女性比男性更倾向于寻求心理帮助,这在以前的研究中已经有过研究。
本研究的目的是评估在心理干预中引入基于人工智能的移动健康应用程序可能带来的改进,旨在减少老年工人与压力相关的身体和心理症状。我们进行了不同的标准心理测试,以测量感知压力、广泛性焦虑和抑郁的水平,以及其他心理维度。我们无法观察到单独使用移动健康应用程序的参与者与在传统心理治疗环境中使用它的参与者之间存在统计学上的显著差异。相反,我们可以观察到显著的组内差异,接受治疗的受试者有所改善。此外,我们观察到,在人类治疗师和移动健康对话代理的支持下,参与者对有用性的满意度和主观感知水平更高。
补充的结果。
电子健康检查表(V 1.6.1)。
激活、信念和结果
人工智能
认知行为疗法
一般焦虑障碍-7
全球严重程度指数
移动健康
移动个人保健代理
职业压力指标
偏执意念
患者健康问卷-8
阳性症状痛苦指数
感知压力量表
阳性症状
随机对照试验
症状清单90修改
标准错误
治疗赋权机会
导致目前结果的研究已根据资助协议826266:COADAPT获得了欧盟H2020计划的资助。
没有宣布。