这是一篇开放获取的文章,根据创作共用署名许可协议(https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)的条款发布,允许在任何媒介上不受限制地使用、分发和复制,前提是正确引用了首次发表在JMIR Formative Research上的原创作品。必须包括完整的书目信息,https://formative.www.mybigtv.com上的原始出版物的链接,以及此版权和许可信息。
护士处于COVID-19大流行的前沿。在大流行期间,护士面临着较高的暴露风险,并经历了与新型病毒相关的危害。尽管护士被誉为大流行第一线的拯救生命的英雄,但由于COVID-19疫情的爆发,护士们经历了更多的身体、精神和心理问题。护理专业人员参与公开成立的Facebook小组的社交媒体讨论构成了提供纵向见解的宝贵资源。
本研究旨在通过捕捉护士在社交媒体讨论平台上表达的公众情绪,以及这些情绪如何随时间变化,探讨COVID-19如何影响护士。
从2020年3月到2020年11月底,我们在一个开放的护士COVID-19小组中收集了超过110,993篇Facebook讨论帖子和评论。对社交媒体帖子和评论中已识别的离线HTML标签进行抓取。使用主题专家意见和社交媒体分析(即主题建模、信息检索和情感分析),我们对护理专业人员的关键观点进行了人环分析,以确定COVID-19对高危护理社区的影响趋势。通过检测与情绪影响、挫败感、隔离影响、安全设备短缺和安全设备使用频率相关的评论的时间变化,我们进一步调查了护理专业人员观点趋势的关键见解。匿名引用被突出显示,为数据添加上下文。
我们确定,COVID-19影响了护士的身体、精神和心理健康,表现为情绪困扰、愤怒、焦虑、沮丧、孤独和孤立。护士们讨论的主要话题涉及大流行期间的工作、媒体传播的错误信息、不当的个人防护装备(PPE)、PPE副作用、COVID-19检测呈阳性的影响以及与疾病相关的工作天数损失。
Facebook公共护理小组是护士表达经验、意见和担忧的场所,可以为研究人员了解COVID-19对医护人员的影响提供重要见解。
护理是在工作环境中暴露于环境和职业危害的独特潜在职业。护士可能会接触到传染病、有毒物质、压力、背部损伤和辐射[
专业护士历来为灾害应对提供富有同情心的称职护理,但当他们的工作性质使他们面临更高的风险时,他们面临着提供护理的挑战。在应对灾害的情况下,例如在个人防护装备(PPE)供应可能不足的资源稀缺时期,护士会感到身体上的不安全[
世界各地的研究人员一直在研究COVID-19大流行对护士和其他卫生保健工作者的心理影响,结果表明,护士和其他卫生保健工作者正经历高度焦虑和恐惧,特别是当这些担忧涉及到感染家庭成员、无法社交以及在工作环境中传播COVID-19时[
Hu等人调查了中国武汉的一线护士;他们的研究结果表明,护士经历了中度至高度的焦虑、抑郁、倦怠和恐惧,同时报告有一个或多个皮肤损伤[
Sun等人发现,在应对大流行的最初几周,护士主要经历了疲劳、不适、无助、恐惧和焦虑等负面情绪[
各种形式的媒体在COVID-19大流行中发挥了重要作用,成为公众的主要信息来源。然而,这些媒体来源对病毒的看法和观点相互矛盾,导致一些人对病毒的重视程度较低,导致护士更加痛苦[
护士使用社交媒体是为了与公众沟通,并倡导更多的供应和支持[
本研究的主要目的是探讨护士在应对冠状病毒大流行中的工作经验,以及它如何影响她们的情绪状态。为此,我们特别采用情绪分析、主题建模和信息检索技术来估计与COVID-19大流行相关的护士的身体、精神和心理社会因素的影响。分析捕捉了2020年3月至11月底参加公开社交媒体群的护士提出的主要主题。分析还检查了对这些帖子的评论。具体来说,我们分析了护士发布的主要关注话题(例如,缺乏口罩、个人防护装备和呼吸机;害怕被感染;家庭困难;以及担心就业)。根据最近出版物中提出的调查结果确定了主要议题。分析还侧重于这些主题如何随时间变化(例如,从大流行开始时的医疗设备短缺到后期的治疗)。 In addition, using a sentiment analysis technique, we analyzed the feelings and emotions, both positive and negative, expressed in the posts and comments.
这项研究由马萨诸塞大学洛厄尔机构审查委员会(IRB)审查,并被确定为免于审查。
研究人员使用了多种方法进行文本情感提取,主要分为四类:关键词、词汇、机器学习和混合。一些研究人员还使用了基于语言规则的方法[
社交媒体是指人们可以表达自己观点的数字平台,为世界各地的不同人群提供了便捷的渠道。特别是,截至2020年11月,拥有27亿月活跃用户的Facebook是最大的平台,在社交网络中发挥着主导作用。在这项研究中,我们应用了数据挖掘技术,并添加了引用,以了解护理专业人员对COVID-19大流行的观点,这些观点在受信任的开放Facebook护士群中讨论。
方法流程图。
我们的数据准备阶段包括分组选择、数据收集和预处理。首先,我们选择了一个由护理专业人员组成的公共护理专业人员小组,该小组由108,354名成员组成,其唯一目的是讨论与covid -19有关的问题,我们收集了护士的帖子。从Facebook群帖子中收集数据比使用任何其他类似的社交媒体平台(如Twitter)更具挑战性。由于Facebook的应用程序编程接口(API)缺乏提取评论和其他必要信息(例如,反应和照片)的能力,我们使用Facebook HTML页面离线下载器,并使用Python (Python软件基金会)的Beautiful Soup库解析HTML标记,以提取以下信息:各种帖子id,用户名的哈希值(未识别),帖子文本,点赞数,日期和每个帖子的评论。为了表示大流行期间的情绪模式,我们收集了从大流行开始到2020年3月1日至2020年11月30日的帖子,并将它们保存在两个表的关系数据库中——主帖子和相关评论——并使用适当的公私密钥定义。收集的原始数据包含背景噪音,如url、标签、表情符号、停止词和空帖子,使用基于python的数据清理工具从数据中删除这些噪音,以提供更高的精度分数。
我们使用两种不同的分析工具来分析收集到的数据:情感分析工具和信息检索工具。
情感分析被用来确定文本的特征(即,积极的,消极的,或中性的),帮助一个人理解对谈话主题的整体看法。BERT是谷歌开发的一种基于变压器的机器学习技术,用于NLP预训练,以提取情绪。我们最初在现有的160万条Twitter数据集上训练并验证了我们基于bert的监督模型[
信息检索是从文档存储库中获取信息或短语的过程。更具体地说,信息检索工具从数据库返回文本,这些文本由用户以文本、句子或短语的形式查询的信息组成,以表示最高排名或相似度分数。在本研究中,我们使用了基于python的信息检索工具Whoosh (Anserini),它可以取短语、单词或文本文档或一组条件短语,与“and/or”关系连接,并自信地返回查询的短语是否存在的相关帖子(
分析护理专业人员对COVID-19疫情的看法(即护士心理[
NLP是数据预处理领域中最繁琐的机器学习方法之一。除了文本数据集的预处理和标记外,训练成功的NLP模型还需要大量的时间。2018年,谷歌的一组科学家提出并开源了BERT,这一重大突破因其令人难以置信的性能而席卷了深度学习社区。BERT是一种基于变压器的机器学习技术,用于NLP预训练方法[
我们的预训练BERT模型与另一个模型的性能比较。
目标文本类型 | 伯特一个-基本模型,% | 目标上预训练BERT模型,% | |
|
|||
|
精度 | 89.9 | 91.7 |
|
回忆 | 89.4 | 91.1 |
|
F1的分数 | 88.0 | 89.5 |
|
|||
|
精度 | 92.6 | 93.8 |
|
回忆 | 92.4 | 93.4 |
|
F1的分数 | 92.2 | 93.0 |
一个BERT:来自变压器的双向编码器表示。
Anserini是一个开源软件工具包,用于基于lucene的搜索引擎,通过信息检索构建真实世界的搜索应用程序[
我们使用最先进的NLP进行清理、主题建模、情感分析和信息检索。在数据清理步骤中,我们从整个数据集中去除背景噪声,如url、标签、表情符号、停止词和空帖子,以提高精度分数。然后,我们使用BERT来检测情绪。在这个过程中,我们使用了hug Face用TensorFlow编写的变压器库,用情感标记我们收集的数据,以及频率[
以下结果说明了护士在一段时间内所表达的消极和积极情绪。这些情绪与COVID-19大流行9个月期间(即2020年3月1日至11月30日)护士的各种经历有关。示例数据(即评论和帖子)显示在
2020年9个月以上的帖子和评论的分布情况。
月 | 的帖子一个(n=1548), n (%) | 评论一个(n=109,445), n (%) |
3月 | 8 (0.5) | 1739 (1.6) |
4月 | 7 (0.5) | 1939 (1.8) |
五月 | 64 (4.1) | 11432 (10.4) |
6月 | 111 (7.2) | 11777 (10.8) |
7月 | 144 (9.1) | 16627 (15.2) |
8月 | 457 (29.5) | 16553 (15.1) |
9月 | 218 (14.1) | 24274 (22.2) |
10月 | 178 (11.5) | 8313 (7.6) |
11月 | 361 (23.3) | 16791 (15.3) |
一个总共有110,993条帖子和评论。
随着时间的推移,帖子和评论的比例与愤怒、焦虑和悲伤的情绪有关。该比率是用表达情绪的特定帖子和评论数除以当月总体情绪帖子和评论数得出的。
本节分享了这些情绪的示例帖子和评论。一名护士发表了以下评论,对她在大流行期间的角色感到焦虑:
我害怕我们最终会住院或死亡。我的胸闷,但我认为这是焦虑,而不是新冠病毒的症状。
一名护士发表了一条评论,表达了对接触COVID-19后重返工作岗位的不明确政策的愤怒:
我很生气,他们让一个新冠病毒呈阳性的护士在没有重新筛查的情况下回去工作。他刚上了两个小时班,就得请病假回家。谢谢大家的曝光
一位护士分享了她对抑郁和不快乐的感受,这导致她重新考虑她的职业:
...This pandemic is absolutely draining and has even made me reconsider nursing. I am currently making a slight change and jumping into resource nursing. I’ve worked the COVID ICU [intensive care unit] now for months and have noticed myself progressively becoming more depressed and unhappy. I’m making this change for mine and my family’s sanity...
对媒体错误信息的失望情绪仍在持续,4月至6月期间达到高峰。个人防护装备短缺导致的沮丧情绪在4月至6月达到顶峰。皮肤损伤的挫败感持续存在,8月和10月达到高峰。由于人们不遵守口罩建议而导致的沮丧情绪在4月至7月达到顶峰,7月至9月再次达到顶峰(
随着时间的推移,与个人防护装备(PPE)和媒体错误信息相关的帖子和评论的比例。
以下帖子和评论阐述了人们对皮肤损伤、个人防护装备短缺、媒体错误信息以及人们不遵守口罩建议所表达的沮丧情绪。
护士们贴出了他们与口罩皮疹和整天戴口罩造成的损伤作斗争的评论:
我的鼻尖开始出现压疮,因为12小时轮班,戴着外科口罩……
护士也报告了使用不当的个人防护装备:
他们给了我们医用口罩,然后当COVID可能出现时,他们才给我们n95,直到病例呈指数级增长。供你参考(我有自己的N95,也带过来了)。然后他们给了我们这些不合身的n95 -当我使用它的时候就坏了(我不得不用订书机固定带子)
另一名护士分享说,她的机构对他们的个人防护装备进行了控制:
该死,我们的急症护理医院把个人防护装备锁起来了。我们必须把它签出来,并且每班只允许1个面具
一些护士发表评论,表达了对那些拒绝戴口罩上班的人的不满:
还有谁在感染新冠病毒后下班回来,对护士站的工作人员一整天都在摘掉口罩感到恼火/焦虑?担心我的员工厌倦了人们的冷漠。我知道我们都厌倦了这一点,但COVID仍然存在。
一些护士表达了他们对病毒错误信息传播的担忧:
...我’m so sick and tired of people with ZERO credentials and experience in the medical field telling others the virus is a hoax and wearing a mask is pointless and literally trying to convince others this virus isn’t a problem. People are so shortsighted on their little soapbox that they don’t realize PEOPLE are DYING and their constant ramming of conspiracy theories down people’s throats could be enough to convince someone this virus isn’t deadly and can get someone killed. I’m so irritated right now.
所有类别中与隔离相关的帖子和评论的比例在所有月份都达到了峰值,4月至6月的比例最高,随后7月至10月的比例再次上升(
随着时间的推移,与隔离有关的帖子和评论比例。
我个人并不在乎对自己的风险,更重要的是,我希望今年能再次见到我的父母,可能至少能拥抱我的妈妈一次。她有三种自身免疫性疾病我和她共处一室是很大的风险。
我想念我的孩子们。我不会靠近他们的。已经三周没有了。我戴着面具在10-12英尺外和他们说话。它糟透了。
所显示的趋势表明,耗竭随着时间的推移而达到顶峰,其中7月至9月是一个显著的高峰(
随着时间的推移,帖子和评论的比例与疲惫有关。
随着时间的推移,帖子和评论的比例与孤独感有关。
看着这些人突然崩溃,还没上呼吸机就说再见。最后一次给他们所爱的人做面部计时,一点都不容易。你如何将一生的爱和关系融入到2分钟的电话中?我正挣扎着要求离开我的单位休息一下。我身心俱疲。
显示的趋势表明,孤独在4月至5月底达到顶峰,另一个高峰在7月至10月。一位护士评论说,孤独和渴望拥抱家人让她们质疑自己的职业选择:
我喜欢当护士,我喜欢照顾别人;然而,这次大流行让我对自己的职业生涯产生了质疑。我有很多时间独自思考这个问题。我很想拥抱我的家人,但为了保证他们的安全,我只会和他们视频通话。我甚至还得在网上看我女儿的毕业典礼。为了这个事业,拿我的生命和家人冒险值得吗?
另一名护士评论说,他们感到孤独,因为家人不理解他们的经历:
对于那些上第三班的人(比如我),你是如何和家人一起处理这些事情的?我的爸爸一点也不懂。我现在感到非常孤独他们告诉我,我“签了这份工作”,所以我不允许为此感到悲伤。我不知道该怎么办,但我非常沮丧。
与害怕被感染相关的帖子和评论在4月份达到顶峰,随后帖子和评论的比例下降,在6月和7月再次上升,之后在剩下的几个月里逐渐下降(
发帖和评论的比例与担心在工作中被感染有关。
我们医院的员工和住院病人之间有近50例阳性病例。没有人故意传播病毒,我们都在尽我们所能……今天绝对是我在医疗行业最糟糕的一天。我知道大家现在压力都很大,但我们需要团结一致。当一个队友在生病后回到急诊室,让他们回到前线,让他们自己回到前线,表现出一些同情和尊重!
一名护士解释说,她认为自己是由于工作时使用了不合适的个人防护装备而感染的:
我想我被不合身的KN95传染了当时我们不得不把它贴在脸上。美国是世界上“最富有”的国家,但个人防护装备在9个月后仍然是个问题,这让我非常生气。
另一名护士讨论了如何在休息室不戴口罩和保持社交距离:
我们的阳性病例非常少。我们一直在必要的地方戴口罩和保持社交距离。工作时,我们在实验室里必须戴口罩,但当我们去休息室时,口罩就会摘下来,也不会保持社交距离。
护士们描述了他们害怕感染住在家里的家人(
帖子和评论的比例与担心随着时间的推移感染家人有关。
...我think the ultimate challenge is protecting our families. I don’t think the public totally gets the stress of how that burdens us.
另一名护士描述了他们对感染家人和其他人的恐惧,以及不得不与他们的孩子隔离:
...The increasing fear every day that I walk into the hospital that today is the day that someone who refuses to keep their mask on and coughs on me will give me the virus. I am afraid that I will be forced to self isolate and will have to explain to my small children why I can’t give them hugs and kisses, or even come upstairs. I am afraid that I will unknowingly bring it home to my family, or my next patient that I come into contact with. I am afraid that if I do just one tiny thing wrong during the donning and doffing process, that I will be the reason someone gets sick...
另一名护士解释说,不断变化的协议让她害怕把COVID-19带回家:
...我definitely don’t want to bring it home and infect my family. I just don’t understand why the protocols seem to differ from day to day, and even hour by hour.
新冠病毒检测呈阳性的帖子率在4月至10月达到峰值(
随着时间的推移,与COVID-19检测呈阳性相关的帖子和评论的比例。
隧道的尽头有光吗?在第8天和第6-7天,我以为我要死了。现在我想知道我是应该用药物治疗100.5度的温度,还是让免疫系统更好地对抗它。呼吸短促好些了,但咳嗽仍然存在,还伴有寒战、身体疼痛、腹泻、咳嗽太多导致的压力性大小便失禁。我头晕目眩,手脚发麻,除了睡了48个小时什么都没做
从感染中恢复后,病毒症状持续,影响工作能力:
...19days post symptom onset, went back to work...on Sunday to work three 12s in a row after being off for almost three weeks. I am EXHAUSTED, my brain is straight fog and I move so slow. My body kills and my feet are swollen. And I’m tachy with palpitations for 90% of the night unless I’m sitting for a long period of time which does not ever happen. I don’t know how I will survive another night shift tonight. I can’t breathe in my surgical mask, let alone my n95. My chest hurts from struggling to breathe through these shifts. I know it takes time to get completely back to normal but I am so frustrated and tired ...
此外,一些护士的症状持续时间较长。一名护士在10月份发布了以下内容:
我7月份感染了新冠病毒,我的嗅觉再也没有恢复正常。当有气味的时候,我闻到了我能想象到的最臭的气味。还有人经历过吗?!我还能恢复正常吗!
暴露于病毒导致感染COVID-19并与家人隔离:
...已经和家人隔离一周了。我是上周日确诊的。我不能看到我的孩子们,我不得不从屏幕上向他们飞吻,这让我很伤心。我尽了最大努力保证自己和他们的安全。为你的健康祈祷。这可不是开玩笑。我不希望这种事发生在任何人身上。
与带薪休假相关的职位比例从5月初至7月中旬达到峰值,然后在11月下降(
与COVID-19引起的带薪休假相关的帖子和评论的费率。
我当了23年的护士,我同意你的观点。很遗憾,我们处于如此高的风险中,薪酬与风险确实不匹配,更不用说当你最终检测呈阳性,不得不在家呆2-3周(我现在就在家里)时,你的薪酬还不够。
许多护士都在为无薪休假而挣扎,这增加了经济负担。在COVID-19检测呈阳性的护士的带薪或无薪休假政策方面,各州之间存在差异。一名护士发帖如下:
刚刚检测呈阳性。在工作中感染…我’m now home for 2 weeks, unpaid. Can someone help me understand how this is okay...My company doesn’t have to compensate me despite contracting the virus while working. Tips? Ideas?
4月至6月和8月至10月,与患者感激相关的帖子和评论达到高峰(
随着时间的推移,积极的帖子和评论的比例与耐心的感激有关。
我们让另一位顾客帮我们的一位护士付了煤气费。我有一个朋友,她在沃尔玛购物的时候收到了一张购物卡。我还认识一个人,他在当地医院的员工下班时给他们免费按摩……
另一名护士评论如下:
...这让我很开心!我很高兴有人表示赞赏。
希望和积极情绪的表达在不同时期有所不同,5月份的希望和积极情绪最高,随后在9月份达到一个较小的峰值,然后从10月到11月持续上升(
随着时间的推移,“希望”评论的比率。
你并不孤单。在你的恐惧、挫折和愤怒中,我们看到希望日子过得更好的眼泪你并不孤单我们看到力量团队合作拥抱疲惫同事的愿望你的亲人病人身边没有家人的骄傲你并不孤单我们看到你我们就是你。
许多评论反映出,人们希望大流行病的最大影响将会消退,并有望恢复某种正常:
希望有一天它不会那么不堪重负。
我们的高峰/浪潮已经过去了,希望永远不要回来。
其他评论也反映了积极的一面,护士们互相鼓励保持希望:
你很快就会出来的!不惜一切代价保护自己。最重要的是要守住信仰。上帝保佑你
这项社交媒体研究结合了情绪检测技术和主要讨论主题,探讨了从大流行开始到2020年11月期间护士的情绪表达。这些分析得到了直接引用的支持,这些引用阐明了COVID-19大流行期间护士的经历。我们的数据方法遵循标准的社交媒体文本分析文献,该文献已被证明有效和值得信赖,并已在过去用于护理和COVID-19趋势研究的重要社交媒体文本分析中得到应用[
帖子和评论中描述的情绪反映了对大流行经历的各种消极和积极情绪。护士们表达的负面情绪是愤怒,特别是因为这涉及到不明确的政策,例如在感染后重返工作岗位;因为在大流行期间担任一线工作人员而感到焦虑;目睹病人衰弱和死亡以及被隔离所造成的悲伤。护士们表现出精神和情感上的疲惫。最近的文献也表达了类似的观点。在2014年中国武汉一线护士职业倦怠的横断面描述性相关研究中,835名护士报告了高水平的情绪衰竭,556名护士经历了高水平的人格解体[
护士们分享了导致压力和焦虑增加的因素。这个分析中的一个例子与阴谋论和“假新闻”有关。最近的研究支持了这些发现[
护士表达的积极情绪与患者的感激和希望有关,也与大流行期间的团队合作和相互支持有关,也与对美好日子的希望有关。最近的研究表明,护士在报告消极情绪的同时也会经历积极情绪。在互相支持的同时,他们有一种责任感和职业认同感。护士们也感受到了病人的感激之情[
从大流行开始到2020年11月下旬,所描述的情绪也随着时间发生变化。这些发现类似于DeWolfe所描述的与灾难阶段相关的社会心理和情感反应[
虽然本研究旨在独特地代表COVID-19大流行期间护士的观点,但存在一个潜在的错误,即该组中的一些职位可能由非护士个人担任,因为有开放组职位津贴。由于管理员监视的注释和组规则的特殊性,出现这种情况的可能性很低,而且可能不会影响分析。这项研究的另一个局限性是,数据来自Facebook上一个特定的开放群体,可能不能代表所有护士的观点;然而,在这一个群体中,成员包括10.6万名护士。此外,本研究的结果与目前发表的关于该主题的文献中的发现一致。
尽管作者基于中描述的定义进行了分析
这项研究的意义在于,它增加了从护士经验中记录历史大流行的重要性。COVID-19大流行是一种独特的经历,世界没有为此做好准备,我们也没有在护理课程中为学生护士做好准备。从这一分析中收集的主题和信息将构成大流行爆发期间美国发生情况的证据。它将为在前线工作的护士提供发言权。它还将作为阐明经验教训的基础,并作为就卫生保健其他议题进行伦理讨论的基础。此外,对于希望更好地了解与公共卫生危机有关的主要问题并制定解决这些危机的政策的各种政府机构、医院、组织和社区,它将特别有用。
主题及其在此分析中使用的相关短语和方法。
COVID-19时间表。
随时间按情绪和主题分列的帖子数量。
应用程序编程接口
来自变压器的双向编码器表示
急诊室
重症监护室
院校检讨委员会
自然语言处理
个人防护装备
该项目得到了马萨诸塞大学洛厄尔分校COVID-19影响分析内部拨款的支持。
没有宣布。